SEMARANG-PT OS Selnajaya Indonesia (OS Selnajaya) bekerja sama dengan Yayasan Wahid Hasyim Semarang, menggelar acara perjanjian kerja sama dalam rangka pembukaan Pusat Pelatihan baru OS Selnajaya, yang berlokasi di Universitas Wahid Hasyim Semarang, Jl. Raya Gunungpati KM.15, Nongkosawit, Gunungpati, Kota Semarang, Jawa Tengah.
Dokumen Perjanjian Kerja Sama (PKS) ditandatangani langsung oleh Mr. Satoshi Miyajima, selaku Presiden Direktur PT OS Selnajaya Indonesia dan Prof. Dr. KH. Noor Achmad, MA. selaku Ketua Umum Yayasan Wahid Hasyim Semarang. Penandatanganan PKS juga dihadiri oleh pejabat dari Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang yang diwakili oleh Kepala Bidang Informasi Pasar Kerja dan Produktivitas ibu Erlina Y.
Perjanjian kerja sama ini bertujuan agar PT OS Selnajaya Indonesia yang menggandeng Yayasan Wahid Hasyim Semarang dapat berkontribusi secara berkelanjutan, dalam program persiapan dan pelatihan kerja ke Jepang.
Melalui kerja sama dan kolaborasi ini, kedua belah pihak bersinergi dalam membangun sarana dan prasarana yang dapat menunjang aktivitas pelatihan bagi SDM muda potensial yang berasal dari Semarang, Jawa Tengah dan sekitarnya. Peserta akan mengikuti pelatihan intensif persiapan bekerja ke Jepang untuk berbagai program yang tersedia, diantaranya: sektor hospitality yang mencakup bidang caregiver perawat lansia, perhotelan, dan restoran, sektor perikanan (perikanan budidaya dan perikanan tangkap), sektor teknik (konstruksi, pengolahan makanan, pertanian), dan juga sektor Manufaktur.
Dengan keberadaan pusat pelatihan Semarang ini, diharapkan mampu menunjang peningkatan kemampuan Bahasa Jepang dan Skill Kerja para peserta pelatihan secara maksimal. OS Selnajaya juga menyediakan pengajar/instruktur bahasa dan skill, baik pengajar WNI maupun WNA Jepang (native). Seluruh pengajar sudah memiliki sertifikat Bahasa Asing maupun sertifikat teknis kerja, baik di bidang Perawat Lansia, Teknik, maupun Manufaktur. Para peserta bukan hanya akan ditempa dan dilatih bahasa Jepang dan pelatihan teknis kerja saja, namun termasuk juga pelatihan manajemen, tata krama (Japanese manner), kedisiplinan, hingga budaya kerja Jepang.
Keberadaan Semarang Training Center menambah pusat pelatihan OS Selnajaya yang sebelumnya juga telah tersebar di beberapa daerah di Indonesia, di antaranya di Bandung, Jakarta Timur (Cibubur), Bogor (Cileungsi), Cikarang, Malang, Ponorogo, Garut, serta Depok. Selain membuka Semarang Training Center, di tahun 2024 ini OS Selnajaya berencana akan membuka lebih banyak Training Center baru di berbagai daerah di Indonesia.
Melalui kerja sama ini kedua pihak, memiliki harapan besar dan komitmen yang sama, yaitu berkolaborasi dalam rangka mengembangkan kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia, melalui pemanfaat kesempatan kerja di dunia internasional, pada bidang kerja yang tersedia.
Komentar