JAKARTA – Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Pusat (Jakpus) menggelar Sosialisasi Penerapan Manajemen Talenta (Permata), di Ruang Pola, kantor Pemkot setempat, Jalan Tanah Abang I, Gambir, Selasa (5/11/2024).
Menurut Sekretaris Kota (Sekko) Jakpus Iqbal Akbarudin, penerapan ini dilakukan untuk melengkapi manajemen talenta yang belum sempurna di Provinsi Jakarta, khususnya di Jakpus untuk memetakan talenta-talenta di setiap kecamatan maupun kelurahan. “Melihat kondisi eksisting secara operasional di kecamatan maupun di kelurahan dibuatlah Penerapan Manajemen Talenta (Permata), wabil khusus di Jakpus,” kata Iqbal.
Dengan begitu, penerapan manajemen talenta ini, Iqbal berharap, meritokrasi di wilayah Jakpus semakin baik sehingga pelayanan publik semakin maksimal.
Lebih jauh mantan Sekretaris Korpri Jakarta ini menerangkan, dalam kegiatan ini juga disampaikan kepada seluruh perangkat, bahwa ada suatu pola penilaian yang dilakukan secara berjenjang melibatkan unsur masyarakat terhadap kinerja yang dilakukan setiap hari.
Diadakannya penerapan manajemen talenta ini, sambung Iqbal, karena dengan adanya sistem penilaian yang ril terhadap kinerja pegawai untuk menjadi dasar penilaian dalam pembinaan pegawai. “Ke depannya kita ingin memastikan potensi pegawai di Jakpus ini dalam sembilan kelompok menjadi dasar pembinaan pegawai lebih lanjut,” imbuh Iqbal.
Ditambahkannya, penerapan manajemen talenta ini bisa mewujudkan meritokrasi di Pemkot Jakpus. “Meritokrasi adalah suatu keadilan peluang tanpa membedakan latar belakang atau apa pun, karena semua pegawai memiliki peluang yang adil untuk dapat menunjukan kinerja dan prestasinya sebagai bahan pembinaan pengembangan karir ke depan,” tandas Iqbal. (*/van)
Komentar